DERECHO LABORAL Y PREVISIONAL en Córdoba
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7 Oct 2009
ESTUDIO JURÍDICO LABORAL Y PREVISIONAL:
DERECHO LABORAL: SI UD FUE DESPEDIDO SIN CAUSA, ES UN TRABAJADOR NO REGISTRADO O DEFICIENTEMENTE REGISTRADO, NO LE LIQUIDARON CORRECTAMENTE SUS DIFERENCIAS DE HABERES, PADECE ENFERMEDADES O SUFRIÓ UN ACCIDENTE DE TRABAJO, QUIERE JUBILARSE O RECIBIR UNA PENSIÓN QUE LEGALMENTE LE CORRESPONDE, Y NO SABE INICIAR SU RECLAMO NOSOTROS NOS ENCARGAMOS.
CONSULTE SIN COMPROMISO TELF. 0351-4256433/ 156300898 O VÍA MAIL legalcba@gmail.com, ESTAMOS DEL LADO DE SUS DERECHOS.
DERECHO LABORAL: SI UD FUE DESPEDIDO SIN CAUSA, ES UN TRABAJADOR NO REGISTRADO O DEFICIENTEMENTE REGISTRADO, NO LE LIQUIDARON CORRECTAMENTE SUS DIFERENCIAS DE HABERES, PADECE ENFERMEDADES O SUFRIÓ UN ACCIDENTE DE TRABAJO, QUIERE JUBILARSE O RECIBIR UNA PENSIÓN QUE LEGALMENTE LE CORRESPONDE, Y NO SABE INICIAR SU RECLAMO NOSOTROS NOS ENCARGAMOS.
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el 17 de Mayo, pablo casini escribió: necesito asesoramiento legal en un accidente de transito camino a mi empleo, posible discapacidad parcial
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