1.Dominio en el manejo de entrevistas por competencias.
2.Aplicación de Pruebas Psicológicas (psicométricas y proyectivas ).
3.Verificación de referencias personales.
4.Elaboración de Informes Psicológicos.
5.Dinámicas de Grupos.
?Inducción al nuevo personal que ingresa a la empresa.
?Apertura de cuentas del personal.
?Implementación de Manual de Funciones.
?Elaboración del reglamento interno de trabajo.
?Manejo del plan de Capacitación, formación y desarrollo de personal.