Taller de Formación en Assessment Center en Córdoba

El Assessment Center en el Proceso de Selección de Personal

Objetivos del Taller

Que los participantes puedan conocer el alcance y aplicación del AC en le Proceso de Selección de Personal, accedan a herramientas para planificar, diseñar e implementar un AC de manera efectiva y adquieran entrenamiento en el rol de Observador y Coordinador de un AC.


Beneficios de esta capacitación

- Desarrollo del perfil profesional
- Reducción en los tiempos de los procesos de selección
- Disminuir riesgos en la ejecución de un AC
- Adquirir herramientas para implementar de manera efectiva un AC

Dirigido a:

Profesionales que trabajan en RRHH, Selectores de Personal, Lic. en Recursos Humanos, Psicólogos Laborales y estudiantes avanzados de la carrera de RRHH y afines.

Capacitadora: Lic. Mariela Angeleri
Lic. en Psicología (UNC) con especialización en Psicología del Trabajo y las Organizaciones (UNC). Psicodiagnostista y Consultora de RRHH con importante experiencia en Selección de Personal y Capacitación para empresas y consultoras.

Metodología: teórico - práctica

Carga horaria: 12 hs.

Cronograma de fechas y horarios

Sábados 14, 21 y 28 de Abril - de 9 a 13 hs.
(3 jornadas de 4 hs cada una)

Inversión: $ 550 pesos (incluye material y Certificado de Asistencia)
Descuento Especial: Inscriptos hasta el 30 de Marzo abonan $ 500

Informes e inscripción:
Consultora Laborha
info@laborha.com.ar
Tel: (5891723) de Lunes a Viernes de 9 a 18 hs.

Inscripciones hasta el 6 de Abril - Cupos Limitados.